Vzorec pracovního styluBeta

Společenský katalyzátor

Rozhýbat věci přes lidi.

  • Společenský
  • Asertivní
  • Pružný
  • Nabíjející

Energii čerpáte z lidí kolem sebe a rozhovor vás přirozeně vede, takže věci se obvykle dají do pohybu, když jste u toho. Týmy se na vás často spoléhají, když je třeba rozmluvit lidi, rychle vytvořit tah a z tiché místnosti udělat pracovní.

Ilustrace: Společenský katalyzátor

Typický tvar

Vzorec, kterému je výsledek nejblíž, ne škatulka: vašich dvanáct skóre se vždy zobrazí také.

Obvykle vyšší:

  • Sociální energie
  • Sociální asertivita
  • Přizpůsobivost

Silné stránky

  • Dodává diskusím energii a rozmluví lidi.
  • Propojuje lidi mezi sebou i s nápady.
  • Rychlou zpětnou vazbu dává i vyhledává a dokáže kolem ní skupinu rozhýbat.

Kde vás to může stát

  • Může se pustit do rozhovoru dřív, než tišší kolegové dokončí přemýšlení.
  • Může na sebe vzít víc rozhovorů a závazků, než je čas dotáhnout.

Kde vyniká

Zahájení projektů, workshopy a změny, pro které je třeba lidi získat a kde tah závisí na rozhovoru.

Kde se k úkolu může hodit jiný styl

Když práce vyžaduje dlouhé úseky tichého soustředění, může se k úkolu hodit zamyšlený nebo specializovaný styl.

Ostatní vzorce

Systémový stratégVidět celý systém. Prověřit logiku. Vylepšit model.Praktický tvůrceZ nápadu udělat něco, co funguje.Zvídavý objevitelJít za zajímavou možností.Přesný plánovačVyjasnit cestu dřív, než se práce zamotá.Citlivý propojovatelPorozumět lidem a pak posunout práci dál.Soustředěný odborníkDejte mi problém a prostor k jeho vyřešení.Pružný improvizátorVycítit situaci a přizpůsobit se.

Beta. Jde o nový nástroj a stále ověřujeme, jak dobře funguje, takže berte výsledek jako podnět k zamyšlení, ne jako verdikt. Behaviture Workstyle Spectrum slouží k sebereflexi a rozvoji týmu. Neměří inteligenci, duševní zdraví, pracovní výkon ani vhodnost pro zaměstnání. Výsledky popisují tendence, které sami uvádíte, a nemají být jediným podkladem pro rozhodování o zaměstnání.